TRAININGOUTDOOR | INDOOR
El propósito del Outdoor e Indoor Training es potenciar las habilidades laborales y personales de los participantes mediante una metodología vivencial basada en el aprendizaje a través de la experiencia directa. Consiste en realizar juegos o actividades por equipos y tiene un elevado componente docente que persigue la potenciación en las relaciones personales entre los participantes, el compañerismo, las capacidades de organización y el trabajo en equipo; además de incrementar el estímulo de la confianza y el espíritu de trabajo en equipo, entrena en delegación de funciones, fomenta la comunicación, estimula el ingenio en situaciones difíciles, entre otros.
A través del Outdoor e Indoor Training conseguiremos
Reconocer
Los fundamentos de las teorías del comportamiento humano para desarrollar interacciones sociales positivas y potenciar la capacidad creadora colectiva.
Los procedimientos de funcionamiento entre individuos que permiten una interacción organizada y coordinada para maximizar el logro conjunto.
Los procedimientos de funcionamiento entre individuos que permiten una interacción organizada y coordinada para maximizar el logro conjunto.
Fortalecer
Un sentido de valoración por las diferencias individuales; entendiendo que de las diferencias podemos aportar y construir soluciones creativas e innovadoras.
La capacidad para la contribución de ideas y aportes para mejoras que benefician al equipo y a la organización.
Técnicas de trabajo en equipo que respondan a un funcionamiento conjunto más eficiente y efectivo en el propio contexto de su organización.
Una actitud abierta a los cambios y a las soluciones, dispuesta a romper paradigmas obsoletos y a cuidar prácticas exitosas.
Desarrollar
Estrategias para fortalecer a sus equipos, tanto en aspectos que deben ser mejorados como la atención de los factores que deben actúan como inhibidores del potencial del equipo.
Herramientas de valoración por comportamiento individual y el desempeño colectivo, orientado a proyectar un plan de mejoras que fortalezcan el desempeño como equipo y el liderazgo personal.
Técnicas de trabajo en equipo que respondan a un funcionamiento conjunto más eficiente y efectivo en el propio contexto de su organización.